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关于桂林矿地院召开一届四次职工大表大会

2019-03-01 15:30:19

2016年2月15日,中国有色集团出资企业中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(简称桂林矿地院)召开一届四次职工大表大会。

桂林矿地院总经理杨国高代表党政班子作了题为《深化改革创新、促进提质增效,为实现公司稳定快速发展而努力奋斗》的工作报告。报告对2016年工作成绩进行了实事求是的总结,深入分析了当前存在的问题,并指出桂林矿地院当前面临的紧迫形势和新的挑战,明确提出2017年的重点工作和目标任务。报告指出,桂林矿地院2017年要紧紧围绕转型升级、提质增效这个主题,以深入推进两项改革为主线,内强管理,外拓市场,促进思想观念、管理机制和队伍素质三大转型,使公司实现稳定快速发展,重点抓好以下九点工作:一是加强党的建设,充分发挥党组织政治优势;二是强化提质增效,

关于桂林矿地院召开一届四次职工大表大会

确保生产经营稳定发展;三是加快改革创新,推动现代企业制度建设;四是树立市场观念,大力加强市场开发;五是强化科技创新,全力打造公司核心竞争力;六是抓好重点项目建设,促进公司经济效益有效提升;七是加强干部队伍建设,为企业发展提供强力保障;八是加强政企联系,充分发挥院所咨询参谋作用;九是抓好民生工程,不断改善工作生活质量。会议号召桂林矿地院广大干部员工深刻领会、全面贯彻本次职代会精神,面对新形势、新任务、新目标、新挑战,将思想认识统一到公司决策上来,以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神,共同为实现公司转型升级发展而努力奋斗。

桂林矿地院董事长、党委书记谢志刚出席会议并作总结发言。他指出,桂林矿地院要全面抓好改革创新、全力推进各项改革工作落到实处,2017年重点向管理体制、降低成本、防范风险、紧跟政策和融入集团公司、干部和人才队伍建设五大方面要效益。针对2017年各项工作,谢志刚董事长提出五点要求:一要继续抓好抓实提质增效和两金压降方案的实施,确保实现2017年经营目标;二要全面深化改革,开创公司发展新局面;三要主动把握市场,多渠道拓展公司发展空间;四要强化科技创新,全力打造公司核心竞争力;五要加强党建工作,促进与经济工作的深度融合。

会议表决通过了桂林矿地院《工作报告决议》、《2016年财务决算及2017年财务预算情况报告财务预决算报告》、《变更企业年金投资管理受托人情况报告》,并就贯彻落实桂林矿地院2017年工作安排部署进行了分组讨论。

桂林矿地院副总经理卢宗柳主持会议,桂林矿地院58名职工代表参加会议,中层干部列席会议,离退休干部、九三学社、致公党、女工委员会、工会经费委员会作为特邀代表参加会议。

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